近日，重慶理工大學、重慶師范大學，江蘇科技大學等學院教授組團訪問大業設計集團廣州總部，與大業設計集團總經理瞿上進行深入交流。

瞿上先生帶領教授一行人參觀大業設計的工作環境，并向教授們介紹了大業內“煙囪、老樹、魚塘”的精神象征意義以及大業設計集團的管理架構以及產學研合作方針，展示了大業在自主創新、設計服務、全產業鏈的運營模式，以及在設計領域取得的優秀成果。

與會中，教授提出疑問，現在設計公司的自主品牌研發設計日漸增加，但這些品牌良莠不齊，同為設計師品牌，為何會出現這樣的結果？

瞿上先生指出，多數設計公司研發設計的設計師品牌，仍舊停留在一個穿衣服、微創新的層次，并不能達到真正的自主研發，缺乏自主技術研發作為支撐。以大業設計出品的電子蠟燭為例，從創意、技術研發、外觀設計等方面都是由大業設計集團的一力完成，獨家的電子蠟燭專利甚至遭到迪士尼集團的模仿，這也是造成設計師品牌良莠不齊的真正原因。產品與設計不同，在于產品需要有技術內涵，才能稱之為一個好的產品。

瞿上先生指出，多數設計公司研發設計的設計師品牌，仍舊停留在一個穿衣服、微創新的層次，并不能達到真正的自主研發，缺乏自主技術研發作為支撐。以大業設計出品的電子蠟燭為例，從創意、技術研發、外觀設計等方面都是由大業設計集團的一力完成，獨家的電子蠟燭專利甚至遭到迪士尼集團的模仿，這也是造成設計師品牌良莠不齊的真正原因。產品與設計不同，在于產品需要有技術內涵，才能稱之為一個好的產品。

針對設計畢業生，瞿上先生提出要以包容的眼光去看待，無論是什么行業，經驗主義永遠是負擔，甚至會扼殺一部分有潛能的新人才。現在的學校能培養出T型人才的并沒有多少，多數是在橫向或者縱向方面單方面發展，處于兩種極端。或許可以通過設計機構與學校的雙向培養，彌補校園教育的短板。

教授一行人對瞿上先生的觀點表示高度贊同，并希望能結合大業在產學研發展上的優勢，與大業達成戰略性合作，共同促進設計高校就業發展新高度，以新老設計師的雙向融合，拉動設計行業邁向新高峰。